Pourquoi ne pas pourvoir un emploi vacant à l’essai ?

Essayez votre candidat avant de l’engager à titre fixe. Vous avez pendant trois mois la possibilité de mieux apprendre à le connaître et de tester ses aptitudes – dans votre entreprise et dans des conditions de travail ordinaires.

La « phase d’essai » est régie par les conditions générales du travail temporaire. Si vous êtes satisfait de l’employé, vous pourrez l’engager en fixe.

Vos avantages en pourvoyant un poste vacant à l’aide de la formule Try&Hire de Randstad:

• Vous apprenez à connaître exactement l’employé sur le plan professionnel.
• Vous pouvez vous faire une meilleure idée de ses aptitudes.
• Vous profitez pendant la période d’essai d’un délai de congé court.

Pour obtenir de plus amples informations, veuillez utiliser notre formulaire de contact ou contacter une de nos agences .