Après la rédaction minutieuse de votre curriculum vitae et de votre lettre de motivation, vos nombreux efforts sont enfin récompensés : félicitations, vous êtes convoqué en entretien !

Plusieurs chercheurs d'emploi se rendent à cette rencontre tendus, nerveux et avec la peur de tomber dans les pièges de l'intervieweur. Pourtant, ils n'ont aucune raison d'être aussi stressés. L'entretien d’embauche n'est pas un interrogatoire où il y a des bonnes et des mauvaises réponses, mais plutôt une discussion où le candidat et l'employeur apprennent à mieux se connaître.

Puisque le recruteur se fait une idée du candidat pendant les premières minutes de l'entretien, il est important de faire bonne impression dès le début de la rencontre. Pour y parvenir, il existe quelques règles à suivre :

• présentez une poignée de main ferme, à l'arrivée et au départ;
• adoptez une tenue vestimentaire professionnelle;
• souriez;
• ayez confiance en vous et en vos capacités;
• exprimez votre motivation et votre enthousiasme;
• parlez de vos réalisations et pas seulement de vos responsabilités;
• exprimez à l'employeur votre intérêt pour le poste;
• tenez-vous droit sur votre chaise;
• posez quelques questions pertinentes sur le poste et sur l'entreprise;
• soyez naturel, ne jouez pas de rôle;
• regardez votre interlocuteur dans les yeux en répondant à ses questions;
• soyez spontané (même si vous vous êtes préparé à l'entrevue, n'ayez pas l'air d'avoir appris les réponses par cœur).

De plus, n'oubliez pas que le langage gestuel, vos expressions faciales et le ton de votre voix sont aussi importants que les mots que vous utilisez.