Randstad est le leader mondial des services RH. Nous savons à quel point le travail est important dans la vie d’une personne et nous mettons toute notre énergie à vous aider à trouver celui qui vous convient. Un job dans lequel vous vous épanouirez et qui vous permettra de développer tout votre potentiel.
Nous sommes à la recherche d’un:
Gestionnaire de paie administratif Junior (2-3 mois de contrat)
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Rôle:
- Préparer et enregistrer les salaires,
- Gérer toute la partie a administrative RH
- Assurer le suivi des déclarations auprès des différents organismes (CCSS, CNS, ADEM, AAA, …),
- Prendre en charge les diverses correspondances (congés parentaux, temps partiels, etc.)
- Assister la DRH dans ses tâches quotidiennes.
- Procéder à la gestion des différentes absences,
- Assurer les autres tâches inhérentes à l’Administration du Personnel.
Profil :
- Expérience de 2 années minimum dans un poste similaire,
- Posséder un BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent,
- Maîtrise parfaite du française, l'anglais est un atout,
- Connaissance de la paie et du droit du travail Luxembourgeois,
- Connaissance de logiciel RH,
- Savoir gérer la confidentialité des informations,
- Posséder une aisance avec les chiffres,
- Etre organisé, méthodique, travailler avec rigueur.
Offre:
- Un salaire en fonction de votre expérience.
- Un contrat de 3 mois d'intérim pouvant être prolongé.
- Un société internationnale et dynamique en pleine expansion.
Randstad accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.
Prêt à relever ce nouveau challenge ? N’hésitez pas à postuler à cette offre. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
