Randstad est le leader mondial des services RH. Nous savons à quel point le travail est important dans la vie d’une personne et nous mettons toute notre énergie à vous aider à trouver celui qui vous convient. Un job dans lequel vous vous épanouirez et qui vous permettra de développer tout votre potentiel.
Nous sommes à la recherche d’un(e)
Un(e) Chargé(e) de recrutement
Rôle :
- Recueillir, analyser et suivre les différentes demandes de recrutement.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
Sélectionner les CV, rencontrer et évaluer les candidats.
Présenter les candidats retenus aux responsables et les conseiller dans leur choix.
Traiter les réponses positives et négatives aux candidats.
Participer aux forums / salons et aux relations écoles.
Intervenir sur des projets marque employeur.
Etablissement des contrats et avenants.
Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs.
Profil :
Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du recrutement.
Vous détenez un bachelier/Master en ressources humaines.
Vous parlez français (C2) et anglais (B2) le luxembourgeois et l’allemand sont un atout.
Vous faites preuve de flexibilité, d’organisation et avez une bonne gestion du str
La maitrise du Pack MS Office constitue un atout.
Vous êtes disponible dès à présent.
Randstad accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.
Prêt à relever ce nouveau challenge ? N’hésitez pas à postuler à cette offre. Nous avons hâte de faire votre connaissance !