en quoi consiste le métier de comptable ?
En tant que comptable, vous occupez une place clé dans votre société, ou pour plusieurs entreprises si vous travaillez dans un cabinet : vous êtes le garant de la bonne santé financière des structures qui vous confient leurs comptes.
quelle est votre mission en tant que comptable ?
La mission principale du comptable consiste à tenir les comptes de l'entreprise pour laquelle il travaille. Il enregistre les dépenses, les recettes et les opérations comptables. Il traite les factures et élabore les documents officiels. Il établit les feuilles de paie, relance les impayés et prépare chaque année la clôture des comptes annuels. Le comptable peut également travailler pour plusieurs petites entreprises, dans le cadre d'un cabinet.
Dans les grandes structures, il peut se spécialiser dans la comptabilité analytique, la comptabilité de gestion, le contrôle de gestion ou encore l'expertise-comptable. Il travaille seul ou en équipe, dans une fonction de bureau très orientée vers les outils informatiques et de calcul. Ce professionnel des chiffres maîtrise donc également les logiciels bureautiques et de comptabilité.
Le travail de comptable correspond à votre rigueur, votre esprit logique et mathématique, et votre passion pour les chiffres ? Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir comptable.
découvrir nos offressalaire moyen au poste de comptable
Le salaire d'un comptable au Luxembourg se situe généralement entre 3010 EUR par mois pour un débutant (salaire social minimum qualifié indice 921,40) et 7 000 ou 8 000 EUR pour une personne expérimentée et/ou expert-comptable.
quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de comptable ?
Une formation spécialisée et une expérience en entreprise au travers de stages aident à une embauche à un salaire plus élevé en début de carrière. La taille de l'entreprise constitue un facteur clé de la paie d'un comptable, de même que son expérience et sa montée en compétences. Dans la fonction publique, dans une entreprise ou dans un cabinet spécialisé, le comptable bénéficie souvent d'autres avantages comme le 13e mois, les chèques repas ou des primes d'intéressement. Dans ce domaine également, les grandes sociétés sont les plus avantageuses. La localisation géographique du poste a également son importance.
types de postes de comptable
Il existe différents types de postes de comptable, comme :
- agent comptable dans une petite ou moyenne entreprise avec un emploi polyvalent et qui effectue toutes les tâches de comptabilité
- comptable clients, œuvrant dans une grande société, qui se charge exclusivement du traitement des comptes clients, ainsi que de leur contrôle
- comptable fournisseurs spécialisé dans les opérations liées aux achats
- comptable en recouvrement, chargé, dans les plus grandes entreprises, de la récupération des factures impayées
- chef comptable supervisant une équipe de professionnels, dans un cabinet, un organisme public ou une entreprise de grande taille
travailler en tant que comptable
Sous la supervision du chef de l'entreprise dans une petite structure ou du responsable du pôle financier dans un grand groupe, le comptable est souvent considéré comme un travailleur solitaire, car son métier demande une grande autonomie. Cependant, en tant que comptable, vous êtes aussi en relation permanente et directe avec la direction de la société et ses différents services. Apprenez-en plus sur le travail de comptable au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.
-
tâches et responsabilités
Exerçant un métier à fortes responsabilités, le comptable voit sa journée rythmée par de nombreuses tâches :
- traiter les factures clients et/ou fournisseurs, vérifier leur règlement et réaliser des relances pour les impayés
- enregistrer l'ensemble des opérations dans les livres comptables
- saisir les données commerciales et patrimoniales sur des logiciels dédiés
- calculer les amortissements et les provisions
- établir les déclarations fiscales et sociales, et souvent les fiches de paie des salariés
- rester en relation avec les entreprises clientes pour assurer leur suivi comptable, fiscal et social, si le comptable travaille en cabinet
- dresser l'état mensuel de l'ensemble des comptes de la société ou des entreprises clientes
- élaborer les comptes de résultat, les comptes d'exploitation, les balances de comptes, etc.
- transmettre l'ensemble des documents de synthèse à l'expert-comptable chargé de valider les comptes de l'entreprise
- assurer une veille sur l'évolution des réglementations fiscales et sociales
- procéder au calcul des différents coûts, complets et partiels, à partir des données de la comptabilité générale dans le cadre d'un poste de comptable analytique
-
cadre de travail
En tant que comptable, vous travaillez dans un bureau, seul ou avec d'autres collègues. La majeure partie de vos journées se passe devant un ordinateur, la profession ayant largement développé ses outils informatiques. Vous êtes néanmoins en contact régulier avec différents responsables dans l'entreprise, par exemple ceux des achats, des services commerciaux et des ressources humaines.
De nombreux employeurs au Luxembourg autorisent également leurs comptables à travailler quelques jours depuis leur domicile.
-
qui sont vos collègues ?
Selon votre employeur, vous pouvez avoir comme collègues des contrôleurs de gestion, des banquiers ou encore des experts-comptables. Vous pouvez aussi travailler avec des gestionnaires de paie et d'autres spécialistes, comme des auditeurs.
-
organisation du travail
Le comptable travaille sur un rythme de 40 heures par semaine, 5 jours sur 7, avec des horaires traditionnels de bureau. Le respect des délais étant l'une de ses principales priorités, il peut effectuer des heures supplémentaires. Néanmoins, en travaillant comme comptable, vous profitez des week-ends et des jours fériés, sauf situation exceptionnelle.
Par ailleurs, un surcroît de travail survient systématiquement en fin d'année, avec l'établissement des comptes annuels des entreprises. Cette obligation légale et administrative pousse généralement les comptables à effectuer de nombreuses heures durant cette période, et les 40 heures hebdomadaires sont alors bien souvent dépassées. Dans ce cas, les heures supplémentaires sont défiscalisées.
-
perspectives d’évolution
Au fil de ses années d'expérience, le comptable peut voir ses prérogatives se spécialiser, par exemple en comptabilité analytique ou en comptabilité de gestion. Dans une grande entreprise, vous avez également la possibilité de gravir les échelons, jusqu'à un poste de chef comptable, de contrôleur de gestion, voire de directeur administratif et financier (DAF). Si vous exercez en cabinet, vous pouvez vous orienter vers le métier d'auditeur, focalisé sur l'analyse du fonctionnement comptable et financier des structures. La montée en compétences et l'expérience professionnelle mènent encore vers des postes d'expert-comptable, avec la responsabilité de la vérification et de la validation de l'ensemble des comptes. Après plusieurs années d'exercice, vous avez aussi la possibilité de vous mettre à votre compte.
obtenir un poste de comptable avec randstad
En cherchant votre poste de comptable avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :
- une grande variété d’entreprises au sein desquelles travailler et des possibilités de développement
- un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
- un éventail d’opportunités dans votre secteur
- une rémunération à la semaine ou au mois selon le poste
- des CDI, CDD et missions d’intérim
Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que comptable est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.
formation et compétences
Pour devenir comptable au Luxembourg, il est essentiel d'obtenir les diplômes et certificats appropriés qui sont reconnus par les autorités luxembourgeoises. Le processus d'éducation pour devenir comptable implique une formation rigoureuse et spécialisée dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et de la finance. Voici les types de diplômes et de certificats requis pour devenir comptable au Luxembourg :
- BTS (bac + 2 ou 2 années d'études supérieures) en comptabilité et gestion
- BUT spécialisé en gestion et comptabilité (bac +3 ou 3 années d'études supérieures)
- Licence pro en gestion et comptabilité (bac +3 ou 3 années d'études supérieures)
- DCG (bac +3 ou 3 années d'études supérieures)
- DSCG (bac +5 ou 5 années d'études supérieures)
- DEC ((bac +5 ou 5 années d'études supérieures + 3 années en cabinet d'expertise comptable)
- formation continue et certifications professionnelles : une fois le diplôme ou le certificat de base obtenu, il est important de continuer à se former tout au long de sa carrière professionnelle. Des programmes de formation continue et des certifications professionnelles spécifiques, telles que celles proposées par l'Ordre des Experts-Comptables du Luxembourg (OEC), peuvent être nécessaires pour rester à jour avec les évolutions du secteur comptable.
savoir-faire et compétences
Un comptable déploie de multiples compétences liées à sa profession et il possède également différentes qualités, notamment :
- une parfaite connaissance des normes comptables, fiscales et juridiques, incluant le droit du travail, celui des sociétés, le Code des marchés publics, etc.
- la maîtrise des outils informatiques, de bureautique et des logiciels de traitement comptable et fiscal et logiciels de paie
- la connaissance de la stratégie de la société qui l'emploie, ou de ses entreprises clientes, afin de constituer des documents prévisionnels
- la maîtrise de l'anglais, mais aussi des réglementations européennes et internationales, indispensables dans le cadre d'une entreprise travaillant avec l'étranger
- une grande rigueur et un sens de l'organisation à toute épreuve
- un esprit de synthèse
- une capacité de travail en autonomie associée à un bon sens du relationnel
- une bonne résistance au stress, en particulier durant la période de clôture des exercices
FAQs
FAQ sur le métier de comptable
-
le métier de comptable présente-t-il des débouchés variés ?
Chaque entreprise, quelle que soit sa taille, chaque collectivité locale ou autre structure publique, de même que les associations importantes, ont besoin des services d'un comptable. Le métier s'exerce donc dans des conditions variées et sur un marché de l'emploi toujours dynamique.
-
le métier de comptable est-il valorisant ?
En tant que comptable, vous avez en quelque sorte l'avenir de votre entreprise entre les mains : vous n'avez pas droit à l'erreur, vous contribuez à la bonne santé financière de la société comme à la mise en œuvre de sa stratégie et au développement de ses activités. Il s'agit ainsi d'un métier à responsabilités, particulièrement valorisant pour celles et ceux qui l'exercent.
-
les études pour devenir comptable sont-elles difficiles ?
Des différents types de comptabilité aux Codes et réglementations, et aux outils informatiques, l'étudiant-comptable doit assimiler un grand nombre de connaissances, dans des matières variées. Les études supérieures menant au métier de comptable nécessitent d'abord de la constance et de la rigueur, des qualités importantes pour l'exercice de cette profession.
-
comment postuler à un poste de comptable ?
Pour postuler à un poste de comptable, c’est simple : créez un compte Randstad et parcourez les offres d’emploi dans votre secteur, puis envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
