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Travaux de nettoyage sur un toit : attention aux chutes ! Lors de travaux de nettoyage sur une toiture, les risques de chutes sont réels. Pour travailler en sécurité lors de ce type de travaux, voici quelques ... l'article complet
Culture d’entreprise: comment savoir si cette société est faite pour vous ? La culture d’une entreprise reflète sa façon de travailler et les valeurs qu’elle défend. Avant d’accepter un job soyez sûr que cela ... l'article complet
Professionnels de l’IT : maintenir ses compétences techniques à jour est difficile mais essentiel ! Ce ne sera sans doute pas une surprise pour vous, mais une récente étude Randstad ... l'article complet
Externaliser ses ressources humaines Nicolas Schaefer, Payroll Manager chez Randstad Luxembourg, a récemment participé ... l'article complet
Travaux de nettoyage sur un toit : attention aux chutes ! Lors de travaux de nettoyage sur une toiture, les risques de chutes sont réels. Pour travailler en sécurité lors de ce type de travaux, voici quelques conseils. Sur un toit, les conséquences d’une chute peuvent être très graves. Il est donc ... l'article complet
Etablir un plan de développement efficace pour ses employés Construire un plan de développement pour ses employés est une stratégie de leadership qui fournit un cadre aux personnes concernées. Pensez-y comme à un outil pour favoriser la croissance et l'autonomie des employés. Ce plan d'action aide le personnel ... l'article complet
Ce que veulent les employeurs : l’importance des « softs skills » (compétences non techniques) Vous pouvez bien sûr compter sur vos capacités techniques pour décrocher un entretien, mais cela ne vous permettra pas forcément d’être choisi pour le job. Les softs skills, quel que soit l’emploi auquel vous postulez ou l'état du marché ... l'article complet
Le salaire minimum au Luxembourg Quelle est la législation en vigueur concernant le salaire minimum octroyé au Luxembourg ? Et, qu’en est-il du reste de l’Europe ? Salaire minimum et législation Le salaire est fixé par l’employeur et par l’employé dans le cadre du ... l'article complet