gestionnaire de paie (h/f).

​ Pour un de nos clients à Luxembourg, nous recherchons un 
Gestionnaire de paie (H/F)

​Tâches:

• Gestion de l’administration du personnel : entrées/sorties, établissements des contrats de travail et des avenants, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
• Gestion des absences
• ​Calculs de paie et des variables, et établir les fiches de paie
• Fournir un accompagnement aux employés pour toutes les questions liées à la rémunération ou aux absences
• Organiser le suivi des visites médicales obligatoires
• Préparer les demandes de remboursement
• Tenir à jour les ​b​ase de données en interne
• Assurer le respect de la législation du travail ainsi que des dispositions de la convention collective

Le profil:

• Formation en Ressources Humaines de niveau BAC+2 minimum avec de solides connaissances en droit du travail luxembourgeois
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de la paie
• Maîtrise de la suite MS Office, la connaissance des logiciels GESPER et DSK est un avantage

​Salaire minimum qualifié, discutable en fonction de la candidature

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