Galilei devient RiseSmart

La numérisation galopante n'épargne pas le vaste univers des services RH (travail intérimaire, recrutement et sélection, outplacement). Randstad anticipe ce mouvement en complétant ses innovations internes par une participation internationale dans des entreprises dotées d'un savoir-faire technologique. Dans certains cas, cette participation prend la forme d'une acquisition. Ce fut le cas en 2015, lorsque notre Groupe a racheté la prestigieuse entreprise américaine d'outplacement RiseSmart. 

Outre sa plus-value technologique, cette nouvelle marque symbolise notre ancrage international sur le marché de l'outplacement. Aujourd'hui, c'est sous cette bannière que nous nous employons activement au déploiement global d'un concept novateur dans le domaine de l'accompagnement de carrière. 

Au Luxembourg aussi, Galilei, la division de coaching de carrière et d'outplacement de Randstad, est rebaptisée RiseSmart. Désormais, nous adopterons une approche « mixte ». Concrètement, l'accompagnement humain aura toujours le dessus dans le coaching des candidats, mais ces derniers pourront en outre faire appel à un soutien virtuel permanent via leur environnement de travail numérique. Ils y disposeront en effet d'un moteur de job matching, d'un consultant personnel, d'un rédacteur de CV et d'un assistant personnel de recherche d'emploi.

RiseSmart a développé une plateforme virtuelle d'outplacement dans le cloud qui propose désormais aux candidats un accompagnement 24/7 dans leur recherche d'emploi. Ils peuvent y travailler à leur rythme, en fonction de leurs priorités et ce, de partout.

Galilei a suivi plus de 1 000 professionnels depuis sa création en 2006. À travers cette approche innovante, nous souhaitons encore davantage ancrer notre position-clé sur ce marché et renforcer notre rôle pionnier en façonnant l'outplacement et l'accompagnement de carrière de demain.

« Tant les entreprises que les candidats nourrissent aujourd'hui des attentes très pointues à l'égard de nos services. À juste titre d'ailleurs. Ils veulent être assistés sur le marché par les meilleures personnes et les techniques les plus modernes. Le concept de RiseSmart conjugue les forces de l'approche personnelle avec les possibilités numériques, propulsant ainsi nos services dans une toute nouvelle ère », indique Jean-Pierre Mullenders, directeur de RiseSmart au Luxembourg. 


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