Randstad, leader mondial des services RH, s'engage à vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond, un rôle où vous pourrez vous épanouir et développer pleinement votre potentiel.
Fiche de Poste : Paralégal / Assistant Juridique
Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement du département juridique, assurant l'efficacité administrative et le respect des obligations légales pour l'ensemble des entités du groupe.
Principales Missions
... - Gestion Documentaire et Organisationnelle :
- Maintenir et organiser la base de données juridique (classement, classification des contrats, documentation corporate, mise à jour des informations sur les entités).
- Assurer le secrétariat juridique et administratif des sociétés du groupe.
- Conformité et Administration des Sociétés :
- Tenir et mettre à jour les registres légaux des sociétés.
- Gérer les formalités administratives liées aux entités (ex. : organisation de l’ouverture de comptes bancaires, enregistrement des bénéficiaires effectifs auprès du registre compétent).
- Support Juridique et Réglementaire :
- Assister dans la rédaction et la préparation de documentation (ex. : renouvellement de contrats, documents internes).
- Soutenir le département juridique dans les demandes relatives à la conformité réglementaire (ex. : KYC/AML - Know Your Customer/Anti-Money Laundering).
- Assurer la mise à jour régulière des informations de conformité (KYC/AML) sur l'ensemble des structures.
Profil Recherché
Formation :
- Formation supérieure (Bac+3 ou équivalent minimum), idéalement spécialisée en Droit (Droit des Affaires, Droit des Sociétés, ou équivalent).
Expérience :
- 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (Paralégal, Assistant Juridique, Compliance Officer Junior) au sein d'une entreprise ou d'un cabinet gérant un portefeuille d'entités.
Compétences Souhaitées :
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Ms Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Familiarité avec les outils de gestion de workflow et d'automatisation est un plus.
- Solide compréhension des processus administratifs et des régulations juridiques de base (droit des sociétés, conformité).
- Excellentes capacités de communication (orale et écrite) et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter des délais stricts.
- Rigueur, attention aux détails et précision dans le traitement de l'information confidentielle.
Randstad promeut l'égalité des chances. Nous recrutons nos talents sur la base de leurs compétences, sans distinction liée à l'âge, l'orientation sexuelle, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe ou un handicap.
Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.
