- Votre MissionEn tant qu'interlocuteur RH de référence, vous accompagnez les managers et les collaborateurs du secteur de la petite enfance.Vous garantissez la performance collective tout en sécurisant les pratiques RH sur le plan légal. Vos tâches en tant que HRBP : 1. Expertise Juridique & Volet Disciplinaire (Priorité Haute)· Assurer une veille rigoureuse et une maîtrise totale du droit du travail luxembourgeois.· Conduite des entretiens de rVotre MissionEn tant qu'interlocuteur RH de référence, vous accompagnez les managers et les collaborateurs du secteur de la petite enfance.Vous garantissez la performance collective tout en sécurisant les pratiques RH sur le plan légal. Vos tâches en tant que HRBP : 1. Expertise Juridique & Volet Disciplinaire (Priorité Haute)· Assurer une veille rigoureuse et une maîtrise totale du droit du travail luxembourgeois.· Conduite des entretiens de r
- Sous la supervision de la Direction Financière, vous prenez en charge l'intégralité du cycle comptable de l'entreprise, de la saisie quotidienne à la clôture annuelle. Votre mission principale consiste à garantir l'exactitude des données financières tout en veillant au strict respect des réglementations comptables et fiscales en vigueur au Luxembourg. Au-delà de l'aspect technique, vous participerez activement à l’amélioration continue des procédures interSous la supervision de la Direction Financière, vous prenez en charge l'intégralité du cycle comptable de l'entreprise, de la saisie quotidienne à la clôture annuelle. Votre mission principale consiste à garantir l'exactitude des données financières tout en veillant au strict respect des réglementations comptables et fiscales en vigueur au Luxembourg. Au-delà de l'aspect technique, vous participerez activement à l’amélioration continue des procédures inter
