Pour l’un de nos clients basé dans le nord du Luxembourg, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) pour occuper un poste clé combinant gestion comptable et support aux ressources humaines.
Employé(e) en Comptabilité & Support Payroll - Bilingue FR/DE (H/F/D)
Vos responsabilités
Comptabilité générale et suivi financier
... - Gestion de la comptabilité quotidienne : Traitement, vérification et enregistrement rigoureux des factures fournisseurs (entrantes) et clients (sortantes).
- Suivi des flux financiers : Suivi strict des paiements, lettrage, gestion des soldes impayés et relances clients.
- Traitement des paiements : Préparation et exécution des virements et suivi de la trésorerie.
Support Payroll et Administration RH
- Préparation de la paie : Collecte, encodage et vérification des variables de paie en vue de la préparation des salaires.
- Gestion des temps : Enregistrement, suivi et contrôle des heures de travail, des congés, des absences et des maladies.
- Support opérationnel : Point de contact pour les questions administratives courantes liées aux Ressources Humaines.
Votre profil
- Formation : Diplôme ou formation supérieure en comptabilité, gestion, ressources humaines ou secrétariat de direction.
- Expérience : Une première expérience réussie et consolidée en comptabilité ET/OU en support payroll/RH est indispensable.
- Langues (Impératif) : Maîtrise courante et professionnelle de l'allemand et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral (les échanges quotidiens et les documents officiels se font dans les deux langues).
- Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, idéalement une excellente maîtrise d'Excel) et aisance avec les logiciels comptables ou de gestion des temps.
- Qualités requises :
- Discrétion absolue : Sens aigu de la confidentialité face aux données RH et financières.
- Rigueur et organisation : Méthode de travail structurée, fiabilité, autonomie et respect des échéances (notamment pour le payroll).
Ce que nous offrons
- Un poste polyvalent, valorisant et à fortes responsabilités au cœur de l'entreprise.
- Un emploi stable (CDI) au sein d'une entreprise familiale établie et reconnue.
- Un environnement de travail agréable, collaboratif et à taille humaine.
Randstad accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors n'hésitez plus et postulez dès à présent!!
