L’étude
Workmonitor Randstad du dernier trimestre 2016 révèle que, d’une façon
générale, les populations interrogées s’attendent davantage à une amélioration
de la situation économique (52%) plutôt qu’à une détérioration en 2017. Ce taux
est toutefois en nette diminution par rapport aux deux dernières années où il
atteignait 58%. Le Luxembourg fait partie des pays les plus optimistes (70%
répondant s’attendent à une embellie) mais reste loin derrière l’Inde ou la
Chine qui culminent respectivement à 93 et 82% !
Alors qu’en
moyenne les employés sont plus confiants dans les résultats futurs de leur
propre entreprise que dans ceux de l’économie dans son ensemble, c’est
l’inverse au Luxembourg. 64% des personnes interrogées pensent que leur
employeur fera mieux en 2017 qu’en 2016.
En termes de
rémunération, là encore, le Luxembourg se différencie. Le bonus y semble
davantage pratiqué que l’augmentation de salaire. 55% des répondant s’attendent
à recevoir un bonus et 46% une augmentation (contre respectivement 49 et 54%
sur l’ensemble des 33 pays participant à l’étude).
Source : Workmonitor Randstad 4ème
trimestre 2016